在深入開展“黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)”專項提升行動中,大唐濱州發(fā)電公司黨委通過“縱橫”交錯的黨建“神經(jīng)網(wǎng)絡”,建強黨建“根系”,打造黨建“新矩陣”。
該公司注重政治理論學習向縱深延伸,結(jié)合年度學習計劃,分層次提級開展縱向聯(lián)學。在黨委會“第一議題”學習、黨委理論中心組專題學習中,該公司根據(jù)不同學習主題吸納黨支部書記、部門主任等人員進行理論聯(lián)學和研討交流;在基層黨支部“三會一課”“主題黨日”學習中,由支部書記、支部委員領(lǐng)學,黨員立足崗位談思考、談認識、談打算,并組織黨員與群眾開展互動式“結(jié)對”聯(lián)學,深入了解黨員群眾思想動態(tài),有針對性地進行理論宣貫。同時,該公司進一步擰緊“黨委-黨支部-黨員”責任鏈條,對照示范黨委建設(shè)清單、黨支部工作清單和黨員責任清單,領(lǐng)任務、細分工、履職責,形成了“黨委班子抓全面管大局、支部書記扎根一線強支部、全體黨員落實任務亮行動”的責任明確、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”體系。
該公司在支部標準化建設(shè)達標工作中,組織5個黨支部通過開展“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”“協(xié)作攻堅”等方式,開展聯(lián)合互查互促、交流座談,分享黨支部建設(shè)經(jīng)驗、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的金點子、小妙招,精準對接黨支部之間的“需求連接處”和“互惠互助點”,有效實現(xiàn)黨支部橫向溝通、同頻共振,推動了基層黨支部全部第一批次達標“標準化黨支部”。此外,該公司還注重發(fā)揮基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議“指揮棒”作用,將評定結(jié)果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù),結(jié)合“崗區(qū)隊日網(wǎng)”示范創(chuàng)建,強化黨支部、黨員橫向之間比學趕超,推動黨建工作邁上更高水平。