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本網(wǎng)訊　為全面提高青年員工的專業(yè)技能水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，近日，寶雞熱電廠開展了一場“沉浸式”青工焊接實踐操作培訓。

該廠根據(jù)各專業(yè)崗位特性，針對青工理論基礎底子薄、現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗不夠豐富等問題，組織專業(yè)技術(shù)骨干、技能講師對青工開展系列培訓，在原有的工作經(jīng)驗基礎上，突破固有思維，優(yōu)化管理思路，完善管理措施，拿出“真招、絕活”，采取“動態(tài)管理＋實踐操作”“一對N、一對一”等形式多樣的培訓方式，發(fā)揮“導師帶徒”“傳幫帶”作用，在良好的學習氛圍中收獲更多的理論知識和操作技能，不斷推進人才成長步入“快車道”。

該廠本次焊工培訓由鍋爐檢修班技術(shù)骨干張子彬進行焊接知識講解，對焊動作要領(lǐng)進行示范、工藝要求進行講解，通過實際操作，重點講解了電弧焊的原理和特性，在焊接過程中根據(jù)具體的操作場景、工件的材質(zhì)、種類選擇不同的焊條和焊接方式。新入職青年職工大多是初次接受系統(tǒng)的焊工培訓，焊工基礎能力相對薄弱，且對電焊存在畏懼情緒，通過“一對一”耐心輔導，反復示范，對大家培訓中的疑惑做詳細解答，使參培人員獲益匪淺。