在徐塘發(fā)電公司，提起團(tuán)委書記王琳，青年職工們都會(huì)笑著說：“我們的暖心書記，總能暖到心坎里。”笑聲爽朗、做事利索，說話帶著讓人安心的溫度，青年職工們親切的稱呼她為“琳姐”。在團(tuán)委書記的崗位上深耕八年，王琳用一件件實(shí)事，讓“暖心”二字，成為了自己的名片。
暖心，是懂青年所憂，做成長路上的點(diǎn)燈人。作為該公司“卓越青年”培養(yǎng)計(jì)劃的負(fù)責(zé)人，王琳鼓舞青年職工踴躍報(bào)名。作為班組技術(shù)骨干的秦興橋?qū)I(yè)過硬，卻不擅長表達(dá)，在“卓越青年”匯報(bào)演講的時(shí)候極度怯場?！傲战?，我真不行，一上臺(tái)腦子就空白?！笨粗执俚臉幼?，王琳沒有說教，只是拉過椅子坐在他身邊，眼神溫柔又堅(jiān)定：“沒人天生勇敢，我陪你練習(xí)?！蓖趿崭┫律碜樱瑤椭嘏d橋逐字逐句打磨演講稿，手把手示范語氣、糾正手勢，終于幫秦興橋找到了自信、收獲了掌聲。憑著這份耐心和負(fù)責(zé)，王琳將“卓越青年”培養(yǎng)與職工素質(zhì)提升深度綁定，設(shè)計(jì)專業(yè)交叉分組、輪崗鍛煉、技能競賽等培養(yǎng)路徑，助力4名“卓越青年”成功晉級(jí)到中層崗位、8名青年職工斬獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
暖心，是知他人所需，做幸福路上的守護(hù)者。記掛青年職工的成長，更記掛他們的人生大事，王琳腦子里有一本“脫單秘籍”，密密麻麻地記著單身青年的交友近況、愛好特長，笑著打趣：“你們的終身大事，我得盯緊點(diǎn)。”在數(shù)十次的配對(duì)撮合中，幫助了3對(duì)新人步入婚姻殿堂?；槎Y現(xiàn)場，她眉眼彎彎感嘆道：“看著他們幸福，我比誰都踏實(shí)?！弊屚趿諔n心的不僅是青年職工的幸福，還有企業(yè)以外弱勢群體的幸福。敬老院老人腿腳不便，她帶著青年職工去給他們理發(fā)；事實(shí)孤兒生活學(xué)習(xí)困難，她組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)為孩子們送物資送溫暖；孤寡老人生活枯燥，她領(lǐng)著志愿者去表演節(jié)目；偏遠(yuǎn)學(xué)校教育條件簡陋，她組織開展教育設(shè)施捐贈(zèng)活動(dòng)……8年來，她帶著該公司“避風(fēng)塘”志愿服務(wù)隊(duì)走遍了2縣22鎮(zhèn)，為千千萬萬的弱勢群體送去了溫暖和希望，讓志愿服務(wù)精神在青年職工的心里生根發(fā)芽。
暖心，是解成長所惑，做創(chuàng)新路上的引路人。該公司創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人小王捧著30多項(xiàng)專利證書，滿臉失落：“琳姐，熬了無數(shù)通宵，專利卻用不上，感覺白忙活了。”王琳拍著他的肩膀，語氣堅(jiān)定：“創(chuàng)新不是空中樓閣，扎根生產(chǎn)、解決難題，才是真價(jià)值，咱們一起干。”為了讓創(chuàng)新成果真正用于機(jī)組改造，王琳帶著創(chuàng)新工作室的青年骨干們組建5支創(chuàng)新攻堅(jiān)小組，扎進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，查數(shù)據(jù)、找痛點(diǎn)，梳理機(jī)組節(jié)能改造、提質(zhì)增效等10類核心課題，讓青年職工直面生產(chǎn)難題，最終《斗輪機(jī)無人值守應(yīng)用中關(guān)于保護(hù)的優(yōu)化與應(yīng)用》等多個(gè)成果應(yīng)用于生產(chǎn)，為該公司提質(zhì)增效作出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。青年職工們勇于創(chuàng)新的事跡也受到了廣泛的好評(píng)，徐州日?qǐng)?bào)以《電力戰(zhàn)線上的“創(chuàng)新先鋒”》為題，專欄報(bào)道了徐塘發(fā)電公司青年的創(chuàng)新故事。
談及這8年，王琳說：“這8年，也是我的青春，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，只有一件件暖心的小事，能做青年職工成長路上的同行者，這樣的青春，值得。”
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