近日,金壇熱電公司舉辦特級技師技能等級直接認定評審會,本次評審既是2026年度常州市首家,同時也是大唐江蘇發(fā)電公司系統(tǒng)內(nèi)首家落地“新八級工”特級技師直接認定的創(chuàng)新實踐,標志著該公司在健全技能人才評價體系、深化高技能人才隊伍建設(shè)方面邁出關(guān)鍵性一步,為區(qū)域同類型企業(yè)推進技能等級改革樹立了標桿樣板。
該公司深耕技能人才培養(yǎng),創(chuàng)新推行“理論+實操+培訓(xùn)”模式,依托“周培、月考、季賽”機制及取證“三單”舉措強化隊伍建設(shè),目前高級工及以上人員占比達75.9%。該公司已取得省級職業(yè)技能等級自主認定資質(zhì),47人次考取電工、制圖員技師證書;2025年9月,聯(lián)合江蘇省技師學(xué)院開設(shè)兩年制智能制造控制技術(shù)高級技師班,2026年計劃完成30名電工技師自主認定。