樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育啟動以來，山東發(fā)電公司在學(xué)習(xí)研討中堅持以上率下、層層推進(jìn)，在求實、求新、求效上下足功夫，在深學(xué)細(xì)悟中推動學(xué)習(xí)教育走深走實。
山東公司壓實學(xué)習(xí)責(zé)任，嚴(yán)格落實“四個深入學(xué)習(xí)”要求，基層單位創(chuàng)新建立“班子領(lǐng)學(xué)、黨委督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員自學(xué)、青年跟學(xué)”的“六學(xué)聯(lián)動”機制，開展分層分類、常態(tài)長效學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)廣泛覆蓋。建立本部與基層企業(yè)定向督導(dǎo)機制，成立聯(lián)合檢查組深入基層單位，廣泛調(diào)研、討論座談，精準(zhǔn)掌握一線意見及存在問題。
山東公司拓展研討載體，創(chuàng)新啟動“爭當(dāng)‘陽光透明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互信任、充滿關(guān)愛’四個表率 營造良好生態(tài)”主題實踐活動，多渠道開展“大學(xué)習(xí)、大討論”，深入查擺思想、政治、作風(fēng)方面突出問題，推動思想觀念在深層次上“破”“糾”“立”，促進(jìn)企業(yè)管理水平及政治生態(tài)全面提升。
該公司務(wù)求學(xué)習(xí)實效，聚焦上半年中心工作，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)J識、找差距、補短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際工作成效。