自樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，河南發(fā)電公司黨委緊扣“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”總要求，以把握好歷史規(guī)律為著力點(diǎn)，一體推進(jìn)學(xué)查改，通過(guò)夯實(shí)學(xué)的基礎(chǔ)，把握查的關(guān)鍵，達(dá)到改的目的，將正確政績(jī)觀落到“事上”，以“打鐵必須自身硬”的政治自覺(jué)和“標(biāo)本兼治、破立并舉”管理智慧，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)教育質(zhì)效。
夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，河南公司堅(jiān)持往深里學(xué)、往深里悟，在學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后，第一時(shí)間召開(kāi)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面精準(zhǔn)安排，把握好學(xué)習(xí)規(guī)律。該公司用好正反典型“活教材”，通過(guò)組織學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題輔導(dǎo)講座以及觀看反腐倡廉紀(jì)錄片等，讓黨員干部在對(duì)比和思考中，從思想深處解決好政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)等問(wèn)題。
把握“查”的關(guān)鍵。在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，該公司創(chuàng)辦“黨建大講堂”，圍繞“查什么、怎么查”開(kāi)展精準(zhǔn)專(zhuān)題輔導(dǎo)，確保問(wèn)題查得準(zhǔn)、查得實(shí)。該公司堅(jiān)持直面問(wèn)題、自我剖析，組織企業(yè)黨委和處級(jí)干部對(duì)照黨中央部署和政績(jī)觀偏差主要問(wèn)題清單，逐條審視自身。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的38項(xiàng)問(wèn)題，涵蓋了班子決策、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾等多個(gè)方面，深刻揭示了“顯績(jī)”與“潛績(jī)”、習(xí)近平生態(tài)文明思想在一線落地、管理提升、歷史遺留問(wèn)題、人才隊(duì)伍建設(shè)等存在問(wèn)題；企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志查擺出的問(wèn)題，既有“企業(yè)機(jī)組與新型電力系統(tǒng)的調(diào)節(jié)需求仍有差距”等的精準(zhǔn)剖析，也有“有時(shí)習(xí)慣于按部就班，大刀闊斧、敢為人先的勇氣不高，直面地方主要領(lǐng)導(dǎo)的信心不足”的內(nèi)心直白。該公司企業(yè)班子及黨員干部沉下心來(lái)，從企業(yè)發(fā)展的歷史規(guī)律、職工群眾的反映、考核的短板中，將問(wèn)題查擺到位、查擺精準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題、解決真問(wèn)題。
注重“改”的實(shí)效。該公司堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，做到見(jiàn)人見(jiàn)事、動(dòng)真碰硬。系統(tǒng)各單位通過(guò)職工座談、職工代表巡視、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日等途徑開(kāi)展開(kāi)門(mén)教育39次，廣泛征集各類(lèi)意見(jiàn)建議69條，積極回應(yīng)職工關(guān)切，已解決合理合法訴求及急難愁盼問(wèn)題29條。該公司持續(xù)深入推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，今年以來(lái)各單位民生“六最”工程立項(xiàng)22項(xiàng)，已全面公示并接受群眾監(jiān)督，按計(jì)劃督導(dǎo)落實(shí)。該公司印發(fā)《關(guān)于在樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育中做好建章立制工作的通知》，全面梳理現(xiàn)有管理制度不符合正確政績(jī)觀的內(nèi)容，從個(gè)別問(wèn)題中排查同類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，從表象問(wèn)題中倒查制度漏洞，做到“解決一個(gè)問(wèn)題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。
?