科技興則產(chǎn)業(yè)興，創(chuàng)新強則企業(yè)強。五載深耕不輟，五載攻堅破局，“十四五”以來，中國大唐切實履行央企科技創(chuàng)新主體責任，有效發(fā)揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”，立足能源產(chǎn)業(yè)需求，以科技創(chuàng)新為核心引擎，錨定能源產(chǎn)業(yè)變革方向，在體制機制創(chuàng)新中筑牢根基，在產(chǎn)學研用中轉(zhuǎn)化成果，在人才培育中集聚動能，書寫出能源央企科技創(chuàng)新的璀璨篇章。
中國大唐在“十四五”時期逐個突破關鍵核心技術，加速創(chuàng)新成果落地生根，錨定能源科技自主自強的全新坐標。
這五年，是中國大唐與國家創(chuàng)新戰(zhàn)略同頻共振的五年，是創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)優(yōu)化的五年，是科技賦能綠色轉(zhuǎn)型的五年。中國大唐全系統(tǒng)堅持科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，在攻關中勇攀高峰，在實踐中錘煉硬功，于中國式現(xiàn)代化進程中彰顯能源央企的科創(chuàng)擔當。
機制筑基 重構創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)
面對能源電力行業(yè)的深刻變革，中國大唐以體制機制改革為突破口，系統(tǒng)性謀劃科技創(chuàng)新布局，構建起上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)，讓創(chuàng)新活力充分涌流。
頂層設計持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)新體系愈發(fā)健全。集團公司層面，重新組建成立科技創(chuàng)新部，整合優(yōu)化建設科研總院、技術經(jīng)濟研究院和環(huán)境公司，聚焦存量轉(zhuǎn)型升級。分子公司層面，成立科創(chuàng)公司、數(shù)科公司，支撐戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)研究與人工智能方案落地，形成覆蓋二級研發(fā)架構；與清華大學共建綠色智慧能源技術研究院，致力于前沿科技的研發(fā)應用工作；攜手西安交通大學打造國家西部能源研究院新一代煤電研究中心。各級主體科技創(chuàng)新職責更加明確，專業(yè)化創(chuàng)新根基更加牢固。
制度保障不斷完善，創(chuàng)新路徑更加清晰。召開兩次科技創(chuàng)新大會，深化落實能源安全新戰(zhàn)略，發(fā)布12項重大科技攻關項目，錨定創(chuàng)新方向；成立科技咨詢委員會，組織審議科技項目申報指南、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)技術攻關方向，健全決策支持體系；修訂科技項目管理、研發(fā)經(jīng)費統(tǒng)計核算等制度，印發(fā)《關于進一步加強科技創(chuàng)新工作的指導意見》，完善制度保障網(wǎng)；建立行政、技術“雙負責人”制度，健全科技創(chuàng)新評價及專項獎勵體系，試點推行“揭榜掛帥”機制，讓創(chuàng)新激勵更具力度。
開放合作縱深推進，創(chuàng)新視野持續(xù)拓寬。在烏茲別克斯坦能源轉(zhuǎn)型征程中，中國大唐發(fā)起成立的絲路能源聯(lián)合科技研發(fā)中心，正成為中烏科技合作的“橋頭堡”。截至目前，中心已推動多項中國技術、中國標準落地中亞，助力烏茲別克斯坦向中亞區(qū)域能源綠色低碳轉(zhuǎn)型領軍國家邁進，讓科技創(chuàng)新成為共建“一帶一路”的堅實紐帶。加入“碳中和與能源智聯(lián)”國際大科學計劃，致力于引領世界能源革命，指導新型能源系統(tǒng)建設，助力全球綠色低碳轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展愿景實現(xiàn)。與此同時，中國大唐牽頭提報的《海洋能轉(zhuǎn)換系統(tǒng)標準體系和路線圖》在國際電工委員會（IEC）成功立項，標志著我國海洋能國際標準體系建設實現(xiàn)新突破，在全球能源科技領域發(fā)出中國聲音。
產(chǎn)學研用 創(chuàng)新之樹碩果滿盈
立足能源產(chǎn)業(yè)需求，面向未來發(fā)展前沿，持續(xù)加大研發(fā)經(jīng)費投入，加強關鍵核心技術攻關，中國大唐將科技創(chuàng)新與重大工程深度融合，推動創(chuàng)新成果從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”，為能源轉(zhuǎn)型注入強勁動能。
國家任務與標準制定再攀新高?！笆奈濉逼陂g，中國大唐承擔國家級科技創(chuàng)新任務數(shù)量實現(xiàn)階躍式增長，目前共承擔國家科技重大專項、重點研發(fā)計劃項目17項，牽頭實施8項，研究領域涵蓋煤炭清潔高效利用、新型儲能、高參數(shù)煤電、高水頭沖擊式機組、綠色氫氨醇、人工智能等領域，創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑更加清晰，其中環(huán)境公司成功牽頭京津冀環(huán)境綜合治理重大專項“退役風光新能源發(fā)電設備綠色循環(huán)鏈構建關鍵技術研究及示范”項目，為新能源產(chǎn)業(yè)全生命周期綠色發(fā)展提供技術支撐。國家首臺（套）重大技術裝備、國家“揭榜掛帥”項目、中央企業(yè)科技攻堅工程項目不斷取得突破，關鍵核心技術攻關任務數(shù)量達到行業(yè)中上水平，彰顯了中國大唐在國家創(chuàng)新體系中的重要作用。
中國大唐重大科技攻關穩(wěn)步推進，有力支撐重點工程建設，以高水平創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。鄆城630℃超超臨界二次再熱國家電力示范項目中，自主研制的G115鋼實現(xiàn)工程應用，破解高溫高壓管道材料“卡脖子”難題。西藏玉曲河扎拉水電工程入圍國資委首批50項成果應用拓展工程，研發(fā)核心部件實現(xiàn)工程組裝，標志著我國在高水頭水電裝備制造領域?qū)崿F(xiàn)新突破。發(fā)改委“揭榜掛帥”項目寧夏中寧大規(guī)模壓縮空氣儲能工程項目持續(xù)推進，攻克了軟巖地質(zhì)條件下的人工地下儲氣庫關鍵技術?？蒲锌傇鹤灾鏖_發(fā)的“卓曦”風電機組主控系統(tǒng)，實現(xiàn)750KW以上風電機組工控系統(tǒng)的國產(chǎn)化替代，打破國外技術壟斷。托克托“風光火熱儲”一體化協(xié)同項目攻克多類型寬頻振蕩耦合作用的國際技術難題，2000MW新能源利用火電既有通道成功送出，為新能源大規(guī)模并網(wǎng)提供關鍵技術支撐。烏沙山發(fā)電公司聯(lián)合相關研究所牽頭制定的《工業(yè)網(wǎng)絡5G通信技術通用要求》，成為全球工業(yè)5G領域首個國際標準，在我國“5G+工業(yè)”融合應用領域具有里程碑意義，為全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供“中國智慧”與“中國方案”。內(nèi)蒙古阿拉善基于5G+風電場無人化巡檢關鍵技術研發(fā)及應用，實現(xiàn)風機外觀、集電線路、風機內(nèi)部無人化巡檢，定檢、巡檢項目的替代比例高達86%。江西新余《新型電力系統(tǒng)下靈活高效百萬二次再熱煤電機組關鍵技術及工程應用》榮獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會電力創(chuàng)新獎特等獎。
科技示范項目建設卓有成效。湖北公司50MW/100MWh鈉離子新型儲能電站科技創(chuàng)新示范項目建成國內(nèi)首個百兆瓦時鈉離子儲能示范電站，成功入選國家能源局2024年能源行業(yè)十大科技創(chuàng)新成果。多倫15萬千瓦風光制氫一體化示范項目完成行業(yè)首個自主知識產(chǎn)權綠電制氫耦合煤化工能量管理平臺開發(fā)，為傳統(tǒng)高碳煤化工行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供示范樣板，項目的成功運行引起國內(nèi)外廣泛關注。
人才賦能 鍛造科創(chuàng)攻堅鐵軍
科技競爭的核心是人才競爭，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵是人才支撐。中國大唐堅持自主培養(yǎng)與多元引進雙輪驅(qū)動，不斷完善“引、育、用、留”人才發(fā)展機制，打造尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好生態(tài)，讓各類人才各得其所、各展其長。
人才培育體系日趨完善。中國大唐評選兩屆首席專家、青年科技拔尖人才、大唐工匠等專家人才81人，并全面推進二級企業(yè)專家人才和基層企業(yè)多通道建設，形成集團公司、二級企業(yè)、基層企業(yè)三個層級，涵蓋新能源、儲能及氫能、數(shù)字智慧等八個領域的專家人才隊伍，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道。成立323個以集團公司命名的職工創(chuàng)新工作室，點燃全員科創(chuàng)熱情，讓創(chuàng)新活力從實驗室涌向生產(chǎn)一線。此外，中國大唐還表彰科技創(chuàng)新先進單位和先進工作者，形成大唐特色高端人才模式，讓人才在實踐中錘煉本領、成長成才。
在河南許昌，閆歡歡創(chuàng)新工作室的燈常常亮到深夜，面對困擾項目部多年的氧化風流量低難題，團隊放棄傳統(tǒng)依賴設計工況的思路，通過重新開孔改造氧化風管網(wǎng)，實現(xiàn)風量提升30%的突破；在一期脫硫DCS系統(tǒng)國產(chǎn)化改造中，團隊在技術薄弱、時間緊迫的雙重壓力下，提前完成任務，成為大唐環(huán)境體系內(nèi)首家實現(xiàn)100%國產(chǎn)化改造的項目部。
在海南?？?，職工創(chuàng)新工作室更是“金點子”的孵化器，這里誕生了53項專利申請，通過“揭榜掛帥”機制攻克多項硬骨頭；配套建成的VR安全培訓中心、仿真機室，讓青年職工從“小白”變“大拿”，形成“樹立一個、培養(yǎng)一批、帶動一方”的人才成長熱潮。
人才激勵機制不斷優(yōu)化。中國大唐持續(xù)推進大唐工匠、QC等多種形式的創(chuàng)新活動，科技投入、科技項目數(shù)量逐漸加大，形成1984名專家人才隊伍，研發(fā)人員占比超過6%；研發(fā)經(jīng)費投入強度連續(xù)三年保持3%以上，科技項目數(shù)量逐漸加大，讓人才創(chuàng)新有動力、發(fā)展有空間?！笆奈濉逼陂g，中國大唐累計獲得授權發(fā)明專利超過1750項，人才的創(chuàng)新價值得到充分彰顯。
“十四五”科創(chuàng)答卷厚重提氣，“十五五”創(chuàng)新征程催人奮進。站在新的歷史起點上，中國大唐將持續(xù)強化科技創(chuàng)新主體地位，面向產(chǎn)業(yè)需求凝練科技問題，扎實開展關鍵核心技術攻關，開放應用場景，促進自主攻關成果推廣應用和迭代升級，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大貢獻力量，在建設世界一流能源供應商的道路上，以更強勁的創(chuàng)新動能書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇。
征途漫漫，創(chuàng)新不止。中國大唐正以敢為人先的銳氣、攻堅克難的韌勁，向著能源科技更高峰奮勇攀登，用科創(chuàng)之力繪就能源強國建設的壯麗畫卷！